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Beruflicher Erfolg durch Aus- und Weiterbildung im Unternehmen

Die Gründe, weshalb erfahrene Mitarbeiter nach beruflicher Veränderung streben, sind vielseitig: Einerseits wecken attraktivere Verdienstmöglichkeiten, oder neu etablierte Berufszweige, die Motivation, sich neues Wissen anzueignen.

Andererseits werden bestehende Beschäftigungsfelder durch technologische Neuerungen, oder im Zuge der Digitalisierung, rationalisiert.

Dennoch muss berufliche Veränderung nicht zwangsläufig den Wechsel in ein anderes Unternehmen bedeuten.

Mittlerweile stehen Arbeitgebern zahlreiche Möglichkeiten zur Verfügung, um den Aus- und Weiterbildungswünschen Ihrer Mitarbeiter zu begegnen.

Dieser Blog liefert Arbeitgebern, als auch Angestellten, wertvolle Informationen rund um die Thematik der Aus- und Weiterbildung von Berufstätigen.

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